故事是這樣，
有一間公司每個月都會有pizza time
但有一位員工好幾次都沒吃到，
明明其他人都有被問要不要吃要吃什麼口味，
就她沒有被問，於是她憤而告公司職場霸凌性別歧視！
而英國法院這樣考量：
1. 這位員工是全職單親媽媽
2.而且事後被裁員
3.確實處於不利地位
4.有提出證據顯示公司就是不問她！！
因此英國法院判決公司總共需賠償2.3英鎊（約新台幣88萬元）。
━
新聞連結➡ https://reurl.cc/4a5z5L
新聞原文如下：
同事一起訂披薩沒問！她告「職場霸凌」獲賠88萬元
2021-05-08 11:53 聯合新聞網 / 綜合報導
英國的福特汽車（Ford）的一間經銷商，為了促進員工的感情，每月會讓員工訂披薩當午餐，但沒想到其中一名女員工總是被遺漏，讓她氣到一狀告上法院控訴職場霸凌，且最終結果勝訴，並獲賠2.3萬英鎊（約新台幣88萬元）。
據《鏡報》報導指出，原告萊威卡（Malgorzata Lewicka）指控公司在工資給付有性別歧視的情況發生，且在公司每個月最後一週的週五舉辦的「披薩聚餐」都不會找萊威卡一起用餐，身邊的同事都會被問要不要訂什麼一起吃，或是被詢問參加意願，就只有她被冷落，使她相當氣憤得向法院控訴「職場霸凌」。
對於此指控，該公司也做出回應表示，萊威卡從未要求要訂午餐，且同事間都認為她的人際關係有問題，但對此反駁法院卻不採信，因萊威卡有提出明確證據，公司主管走遍整個辦公室詢問其他同事餐點，就偏偏忽略她，便有充足的證據顯示萊威卡是有意遭忽略忽略。
最後，負責此案件的法官巴特利特（Jennifer
Bartlett）認為，萊威卡目前作為1名全職的單親媽媽，且在事後也在2019年遭該公司裁員，在整起事件中又處於不利地位，確實遭到性別歧視與職場霸凌，判決公司需賠償2.3英鎊（約新台幣88萬元），其中包括精神賠償與收入損失。
━
這故事告訴我們，霸凌無奇不有，
如果你們訂珍奶或菠蘿油故意不問我，
小心我也試試台灣會不會認證霸凌喔😆
有空我再來幫大家查查台灣算不算霸凌😉
————————————
#吳啟瑞律師
#劉雅雲律師 #翁毓琦律師 #hugowulaw
#law
#法律 #無聊的法律 #法律新聞 #時事
-
◤𝗙𝗢𝗟𝗟𝗢𝗪 𝗨𝗦 ◢
▸𝗙𝗕 ⇨ #司法劉聲機x法律老司機
▸𝗜𝗚 ⇨ @hugowulaw
▸𝗟𝗜𝗡𝗘 ⇨@hugowulaw