我要不要穿短裙是我的事，你不能因為想看人穿短裙就要求工作得穿短裙啊～
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高雄一業者於Facebook社團中貼出徵才訊息，內容指出若應徵者能配合公司穿短裙且20的人優先。
經民眾檢舉後，高雄市勞工局認定違反就業服務法、性別工作平等法，處以新台幣45萬罰鍰，該業者提出訴願遭駁後，再提起行政訴訟。
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然高雄高等行政法院檢視完整徵才內容後指出，該徵才對象明顯以20歲女性為應徵條件，但實際工作內容卻與性別、年齡無關，屬以性別、年齡因素對求職者做直接或間接不利的對待，違反就業服務法第5條第1項及性別工作平等法第7條規定。
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➡️高雄市政府勞工局作出的原處分沒有不合法。
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